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かんりょうせいそしき官僚組織官僚制『ネットワーク組織論の重要性』
情報化された官僚制組織「ネットワーク化は非正規雇用の拡大によって,官僚制組織に正規に所属しない非正規のネットワーカーの労働者を生み出し,長期的な雇用保証なく労働条件を不安定化するリスクがある」『ネットワーク組織論の重要性』