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組織論組織論『ネットワーク組織論の重要性』村上綱実

『非営利と営利の組織理論：非営利組織と日本型経営システムの信頼形成の組織論的解明』

2021/2/22 16:14:00

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『ネットワーク組織論の重要性』『ネットワーク組織論』『情報ネットワーク社会の展開』

組織論組織論官僚制組織「ネットワーク化は非正規雇用の拡大によって，官僚制組織に正規に所属しない非正規のネットワーカーの労働者を生み出し，長期的な雇用保証なく労働条件を不安定化するリスクがある」ネットワーク組織『非営利と営利の組織理論：非営利組織と日本型経営システムの信頼形成の組織論的解明』村上綱実ネットワーク

『ネットワーク組織論の重要性』

2021/2/22 16:44:00

（村上綱実，2014，『非営利と営利の組織理論：非営利組織と日本型経営システムの信頼形成の組織論的解明』，絢文社「2.3.2.」から抜粋・要約）

https://www2.rikkyo.ac.jp/web/hikaku/NetworkOrg.htm

情報化された官僚制組織「互酬」は，相互の暗黙の了解であり，「取引」や「交換」ではなく「誘導」の一種となる非人格的調整非人格化ルース・カップリング

『ネットワーク組織論の重要性』『非営利と営利の組織理論：非営利組織と日本型経営システムの信頼形成の組織論的解明』金子郁容『情報ネットワーク社会の展開』今井賢一ネットワーク

『ネットワーク組織論』

2021/2/22 15:40:00

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「ファックスで文句をつけあいながら、まさに現時点での我々の論考をともかく仕上げたのである」『ネットワーキングへの招待』ルナ・ソサエティー伸縮的製造方法ロボット中心のFMS

『ネットワーク組織論の重要性』『非営利と営利の組織理論：非営利組織と日本型経営システムの信頼形成の組織論的解明』今井賢一ネットワーク

『情報ネットワーク社会の展開』

2021/2/22 15:38:00

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第五世代コンピューター日本の組織では、仕事の現場に常にいないと情報交換から外されるために休めない自由時間都市ネットワーク型産業さしみシステム